【業界・年代・地域別】残業代の平均はいくら？働き方の違いと改善策を徹底解説！

最近、自分の残業代が妥当なのか、他の業界や地域がどのくらい残業してるのか気になります！働く上で残業代の仕組みがどうなっているか気になりますよね！業界別・年代別・地域別に残業代と残業時間の実態を徹底比較し、どの職場が残業...

判断力の差が組織を変える|管理職に必要な決断力を磨く「実践型シミュレーション研修」と「支援ツール」とは？

管理職の判断力が鈍い気がする……シミュレーション研修を高頻度で行おう！社長、それよりも良い方法がありそうですよ。「みんなのマネージャ」というツールが助けてくれます！管理職として現場で瞬時の判...

サンクスカードは、職場における感謝の気持ちを「見える化」し、エンゲージメント向上や離職防止に役立つ施策として注目を集めています。しかし、「本当に効果があるの？」「どうやって活用すれば良いのか分からない」と感じている方も...

社内制度とは、社員が働きやすく、かつ企業の成果に貢献できるように整備された社内ルールや制度のことです。特に評価制度はその中核を成す要素のひとつであり、社員のやる気や成長機会、組織のパフォーマンス向上に直結します。制度...

小売業では、「売上が伸び悩んでいる」「他店との差別化が難しい」と悩む経営者や店長の方が多いのではないでしょうか。本記事では、小売業の売上アップに成功した具体的な事例を紹介しながら、そこから学べるポイントや施策の進め方を...

店舗運営において、売上や来店数が伸び悩む原因を見つけるために欠かせないのが「店舗分析」です。しかし、何をどう分析すればよいかわからない、数値ばかり見て終わっているという声も少なくありません。本記事では、店舗分析の目的...

「スタッフがすぐ辞めてしまう」「業務が非効率なのに改善できない」そんな悩みを抱える店舗運営者にとって、DX（デジタルトランスフォーメーション）は単なるIT導入ではなく、組織を進化させる鍵です。本記事では、現場に混乱を起...

「なんとなく職場がぎくしゃくしている」「会話すら減ってきた気がする」その違和感、放置していませんか？職場崩壊は、ある日突然起こるのではなく、段階を踏んで進行します。社長が気がつくのは一番最後、かも。そうならないよう...

「働きやすい職場」という言葉は便利な反面、人によってイメージが異なりがちです。採用活動や組織改善を進めるうえで、より具体的で伝わる言葉への言い換えが求められています。この記事では、心理的安全性と制度面の両面から「働きや...

部下がなかなか自発的に動いてくれないし、こちらが指示しないと行動しない… こうした悩みを持つマネージャーは少なくありません。しかし、その原因は単に「やる気がない」からではなく、職場環境や評価制度、マネジメントのあり方にあ...